研修医の給料の相場は?

研修医の給料の相場は?

「医師の待遇は本当に良い?」なりたい職業としても常に上位にランキングする医師の仕事。ですが、一人前の医師になる前の研修医の場合、あながち恵まれた待遇ではないようです。

かつては、研修医の給料といえば、月収10万以下だったこともあるとか・・・。しかし、2004年に国の勧告により、月収30万ほどになりました。ようやく状況は改善してきたようです。ですが、あくまでもこの新しい臨床研修制度は、基準であり規則ではありません。アルバイトが禁止の病院も多くあるので、金銭的に決して楽とは言えない状況のようです。

また、法改正により、研修医は医師としての身分を保障されるようになりました。しかし、研修環境は決して良くなかったようです。毎日の長時間の過酷な労働に加え、研修医の給料には問題も多かったとか。さらに、社会保険に加入できないなど、労働者として扱われていなかったことも問題になりました。そのため、生活費をまかなうのに当直のアルバイトをする研修医などもいたことが発覚したそうです。そのようなことを受け、法改正が行われ、これからの研修医への待遇(給料)の向上が期待されています。

そして、2年間の臨床研修が義務化されました。その結果、研修医の適切な給料が支給されるようになり、2004年度の研修医の平均給料は、365万円と2003年度より約100万円アップしました。ですが、研修先を自由に選択できるマッチング制度が導入されて以来、研修医は都市部に流れ、地方の研修医は不足しています。何も問題は、研修医の給料だけでないのです。

とは言っても、研修医の方々にとって給料は切実な問題です。最低賃金が保証され、いくらかは状況が改善したとは言え、今の厳しい状況は変わりませんよね。そこで、一つの選択肢として転職が考えられます。今よりももっと良い条件で、貴方のキャリアを評価してくれるところがあるかもしれません。とは言え、忙しいことに加え、研修医の方々は新しいことを覚えるので大変だと思います。そんな中、転職を考える余裕はなかなか生まれませんよね。そんな時、転職コンサルタントのいる転職サイトを利用するのがおススメです。

というのも、転職コンサルタントが研修医の方々に代わって、転職先をリサーチしてくれます。時間がないという方ほど、効率的に転職を進めることが出来ますよ。また、今後のキャリアについて悩んでいる方のご相談も承っているようです。研修医の方々への適切な給料が支払われるようになった昨今。それでも、厳しい状況は推測できます。転職サイトで、求人情報だけでは聞けない生の声も聞いてみませんか?貴方の今後のキャリア形成に変化をもたらすかもしれません。

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